看護師として働いていると、転職や結婚、家庭の事情などで退職を考えることもあるでしょう。退職する際には、できる限り円満退職を目指すことが大事です。まず、退職の意思を伝えるタイミングを考えます。基本的には、退職を考え始めたら早めに直属の上司に相談するのがおすすめです。急に退職の意向を伝えると、職場に迷惑がかかるだけでなく、自分も気まずい思いをする可能性があります。少なくとも1ヶ月前には伝え、職場がスムーズに対応できるように配慮することが第一歩です。
退職理由の伝え方も大切で、上司に伝える際は正直を心掛けつつ配慮も忘れてはいけません。不満などがあっても個人的な事情やキャリアアップを理由にすれば、ポジティブな印象を残せます。引き継ぎ作業も重要なステップで、仕事の詳細をリストアップして後任者が無理なく引き継げる準備を整えておきましょう。特に注意が必要な点や特殊な処置、重要な患者情報などを明確にしておくと、後任者にとっても職場全体にとっても助けになります。残る同僚に対して、誠実な姿勢を示せるはずです。
退職日が近づいたら、感謝の意を示しましょう。お世話になった上司や同僚に対して、一言ずつ感謝の気持ちを伝えると良い印象を残せます。メールや手紙を渡すのも一つの方法です。今後の人間関係や再就職時にも、良い影響が及ぶかもしれません。こうしたポイントを意識することで、円満退職が実現するはずです。退職は新たなスタートの一環なので、気持ち良く次のステップへ進むためにも、計画的で誠実な対応を心掛けましょう。